დაგროვებითი საპენსიო
დაგროვებით საპენსიო სქემას აფინანსებს სამი მხარე: თანამშრომელი (2%), დამსაქმებელი (2%) და სახელმწიფო (წლიური შემოსავლის მიხედვით საფეხურებრივად). მხოლოდ თანამშრომლის წილი ამცირებს წმინდა ხელფასს; დანარჩენი საპენსიო პოტში ერიცხება. მაჩვენებლები 2026 წელს მოქმედია და ელოდება უფლებამოსილი პირის დადასტურებას.

სამი მხარე, ერთი ანგარიში
დაგროვებით საპენსიო სქემას (კანონი „დაგროვებითი პენსიის შესახებ“) აფინანსებს სამი მხარე, და სამივე შენატანი თანამშრომლის ინდივიდუალურ საპენსიო ანგარიშზე გროვდება. თანამშრომელი რიცხავს ბრუტოს 2%-ს, დამსაქმებელი ზემოდან ამატებს კიდევ 2%-ს, ხოლო სახელმწიფო თანამონაწილეობს წლიური შემოსავლის მიხედვით საფეხურებრივად. ტიპური მოსარგებლისთვის, ვისი შემოსავალიც ქვედა ზღვარს არ სცდება, ანგარიშზე ყოველთვიურად ჯამში ბრუტოს დაახლოებით 6%შედის — თუმცა ხელზე ასაღებ თანხას მხოლოდ თანამშრომლის წილი ამცირებს.
თანამშრომლის წილი — ერთადერთი, რაც ხელფასს ამცირებს
თანამშრომლის 2%-იანი შენატანი დარიცხული ხელფასიდან ავტომატურად იქვითება, ამიტომ ის მართლაც ამცირებს ხელზე ასაღებ თანხას. სამაგიეროდ, ეს შენატანი დასაბეგრი შემოსავლიდან გამოირიცხება — ანუ საშემოსავლო გადასახადი მას აღარ ეხება. სწორედ ამიტომ საპენსიო შენატანი „ორმაგად“ არ იბეგრება, და სქემაში ჩართული თანამშრომლის რეალური ტვირთი ნაკლებია, ვიდრე ერთი შეხედვით ჩანს.
დამსაქმებლისა და სახელმწიფოს წილი — პოტში, არა დაქვითვა
დამსაქმებლის 2% და სახელმწიფოს თანამონაწილეობა ბრუტოს ზემოდან ერიცხება პოტს და არასოდეს იქვითება თქვენი ხელფასიდან — ისინი თქვენს საპენსიო დანაზოგს ზრდის, ხოლო ხელზე ასაღები უცვლელი რჩება. კალკულატორი მათ ცალკე მწკრივებად აჩვენებს, სწორედ იმისთვის, რომ არ შეიქმნას შთაბეჭდილება, თითქოს ისინი წმინდა ხელფასს ამცირებდნენ.
სახელმწიფოს თანამონაწილეობა საფეხურებრივია და წლიურ შემოსავალს ეყრდნობა: 2% — წლიური შემოსავლის იმ ნაწილზე, რომელიც 24 000,00 ₾-ს არ აღემატება; 1% — 24 000,00 ₾-სა და 60 000,00 ₾-ს შორის მოქცეულ ნაწილზე; და 0% — 60 000,00 ₾-ს ზემოთ. რადგან ეს საფეხურები წლიურია, კალკულატორი თვიურ ბრუტოს წელიწადში გადაჰყავს, საფეხურებს არიცხავს და შედეგს თვიურ ეკვივალენტად უბრუნებს — მუდმივი თვიური შემოსავლის დაშვებით, რასაც ხელსაწყო ღიად უთითებს.
ვინ მონაწილეობს და ვის შეუძლია გასვლა
სქემაში მონაწილეობა სავალდებულოა იმ დაქირავებულთათვის, რომლებიც კანონის ამოქმედების დღეს (2018 წლის 6 აგვისტო) 40 წელს არ იყვნენ მიღწეული. ვისაც ამ დროისთვის 40 წელი შესრულებული ჰქონდა, უფლება აქვს სქემას გამოეთიშოს (კანონის 22-ე მუხლი). სქემის გარეთ რჩებიან ისინიც, ვინც ამოქმედების დღეს საპენსიო ასაკს (მამაკაცებისთვის 60, ქალებისთვის 55 წელი) უკვე გადაცილებული იყო. კალკულატორში სწორედ ეს არჩევანი — ჩართული თუ გამოთიშული — ცვლის ხელზე ასაღებ თანხას, რადგან გამოთიშვისას საპენსიო შენატანი აღარ იქვითება და გადასახადი მთლიან ბრუტოს ერიცხება.
მაჩვენებლები 2026 წელს მოქმედია და ელოდება უფლებამოსილი პირის დადასტურებას.
ამ გვერდის სრული შინაარსი ჯერ კიდევ მუშავდება და ექვემდებარება შემოწმებას.